Recientemente hice un resumen del Iniciador Granada en Agosto con Didac Lee y Wenceslao.

Los organizadores del evento han colgado el video de Didac Lee y por motivos técnicos, no han podido colgar el de wenceslao.

Os invito a verlo porque es muy interesante.

Y es que después de perder cuota de mercado en los Smartphones tras la salida del iPhone, le faltaba innovar de verdad en el mercado. Y la ocasión es muy buena, ya que el mercado de los netbooks sigue creciendo de una manera importante.

Ha creado el netbook Nokia Booklet 3G, a mi parecer con todas las tecnologías de su smartphone mas potente, en un pequeño dispositivo de 10”.

Me parece bien que una compañía tan grande diversifique su negocio en un mercado muy parecido ya que al fin al cabo esta asociado al concepto de movilidad.

Ayer estuve en el Iniciador de Granada, un evento de emprendedores para emprendedores. Fue en el Hotel Robinson de Playa Granada. Tuvimos como ponentes a Didac Lee un emprendedor en serie, que nos deleito de sus lecciones aprendidas como emprendedor desde hace 10 años y Wenceslao que nos explicó su trabajo dentro de domestika.org y la organización del MadinSpain.

Didac lee

Didac Lee habló de su trayectoria profesional que empezó con 21 años, y de todos los obstaculos que ha ido salvando. Lo que más me gustó fueron las siguientes frases:

• Reinvierte siempre sus ganancias en nuevos negocios.
• En el trabajo de consultoría siempre hay valles. Los utilizan para emprender nuevos proyectos.
• Los emprendedores siempre estamos en crisis.
• Algo que sea dificil, no quiere decir que sea imposible.
• Simpre dicen que los emprendedores no tienen jefe. Su verdadero jefe es el mercado, y es mucho más exigente.
• Lo más importante es que te apasione lo que haces.
• Estoy totalmente rodeado de realistas.
• ¿Qué es un emprendedor? Alguien que convierte una idea en una realidad con cierto riesgo y no es necesariamente una empresa.
• Cuanto más alto es el riesgo, mayor es el retorno.
• No hay empleados malos o buenos, hay motivados y no motivados.
• No hay problemas, sino oportunidades.
• Para ver si un empleado hace bien su trabajo, hay que ver si está preparado, motivado y si tiene bien definido los objetivos.

Finalemente, nos dió lecciones que ha aprendido de las que destaco:

• Hay que validar la idea en el mercado. El utiliza el Método PCM. Prueba con Mamá. Si no lo entiende ella, no va a tener resultado.
• Hay que fomentar la Cultura del error. Siempre se comenten y no debemos estar avergonzados por ello. Hay que detectarlos y aprender de ellos para no cometerlos en un futuro.

Para seguirle la pista lo tenemos en twitter.com/didaclee y su web www.didaclee.com

Libros que recomienda: Arte de empezar de kawasaki, 7 hábitos de la gente altamente efectiva y la Buena Suerte.

Wenceslao Sanz

Nos explicó la iniciativa de la creación de domestika.org, un portal donde se reunen los diseñadores y comparten recursos, hay ofertas de trabajo, etc. Las estadisticas domestika.org: 21.477 usuarios, 1.006 ofertas de empleo, 2.440 demandantes de empleo y 372.388 posts. Es la primera comunidad de habla hispana a nivel mundial. 992.826 visitas (1/1/09 a 30/6/09). 5 minutos de promedio.

Nos habló también de Madinspain. Empezó en el 2003 en la Universidad Europea de Madrid. Después de unos años de descanso 2004-2006, en el 2007 volvió y 2009 ha sido todo un éxito. Todo el material y los ponentes son gratuitos por falta de presupuesto. Le pidieron este año a Interbrand para marca, Blurmotin para el video y Sr. Burns para marketing online.

Podemos seguirle en twitter.com/stereochromo

Aquí tienes más fotos cortesía de Weare:

Actualización 10/8: Aquí tienes el resumen oficial de Iniciador Granada Agosto.

He conocido recientemente una nueva campaña que realiza Sony para promocionar sus nuevas cámaras digitales con alta sensibilidad a la luz. Utilizan las redes sociales para comunicar un torneo, que se realizará en diferentes ciudades del mundo como Argentina, Francia, Inglaterra…

Una vez tienen los diferentes equipos  junto con otros de Sony, deberán jugar y aquellos que queden finalistas, deberán grabar un video para luego subirlo a Youtube. Con dicho material y utilizando twitter para convencer de que son el mejor equipo, será elegido el equipo oficial por un equipo de jueces.

El entonces equipo oficial será llevado a la final en  Sur África para el Campeonato del mundo desde donde mantendrán informados a todos los seguidores sobre lo que ocurre con mensajes e imágenes diarias en redes sociales como Twitter, Flickr y YouTube.

Bueno, una vez que conozco la campaña de Sony, me sorprende el uso intensivo que hacen de las redes sociales, y me recuerda a una campaña que hizo anteriormente otra marca de cámaras fotográficas utilizando un grupo de referencia, dandoles unas cámaras para que lo compartieran

Ahora, le han metido el tema del fútbol y la final de la copa, con lo que le añade interes. Lo único que no veo claro, es el criterio que tendrán los jueces para nombrar al equipo ganador, pero me supongo que será el que mayor repercusión tenga en la red. Al fin y al cabo, quieren conseguir notoriedad.

Mas información en www.sony.co.uk/twilightfootball